下面是小编整理的百货店长岗位职责，欢迎参考。

　　百货店长岗位职责(一)

　　1、严格按营运规范操作并监督所属部门的具体实施;

　　2、负责协助经营业务的洽谈、新商品的开发、引进;

　　3、负责商品陈列、商品卫生、商品价签、商品护养及设备、用具的维修与护养工作;

　　4、负责协助大宗商品退货;

　　5、负责协助客户结算，并与其友好沟通;

　　6、负责部门绩效考核及员工奖励与处罚;

　　7、协助总经理做好商品质量、计量、价格及消防、安全、卫生工作;

　　8、负责组织实施各种营销计划及促销活动，完成部门下达的各项经营指标;

　　9、关心员工生活、体谅员工困苦、最大限度地满足员工心愿，充分发挥员工的积极性;

　　10、负责部门员工的培训和考核;

　　百货店长岗位职责(二)

　　1、负责组织、领导班前会及部门例会，贯彻执行公司各项规章制度 ;

　　2、负责组织、实施商品盘点，并对盘点结果进行分析;

　　3、参加部门值班;

　　4、负责协调处理部门之间的关系;

　　5、代表超市与顾客沟通及时向公司反馈顾客意见;

　　6、定期(周一)向直接上级汇报工作。

　　百货店长岗位职责(三)

　　1、 负责超市门店的经营管理;

　　2、完成总部下达的各项经营指标;

　　3、监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业;

　　4、执行总部下达的商品价格变动;

　　5、执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰;

　　6、监督与改善门店各部门的商品损耗管理;

　　百货店长岗位职责(四)

　　1、监督和审核超市门店的会计、收银、票据输入等作业;

　　2、保证门店的清洁卫生与安全;

　　3、对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理;

　　4、决定除楼面经理以外的人员聘用、任免和薪水升降，楼面经理的任免必须经总经理的同意;

　　5、总部各项指令和规定的宣布与执行;

　　6、迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫