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    如何应对被老板暗示“走人”?

    如何应对被老板暗示“走人”?[ 跳槽 ]

    跳槽 时间:2022-07-24 19:34:00 热度:1℃

    作者:文/会员上传 下载docx

    简介:

    攻略一:首先剖析自己先不要去揣摩老板的心思,而是要多检讨自己。为何公司上下那么多人,老板偏偏暗示的是自己呢?“今天工作不努力,明天努力找工作”还是不无道理的。认真检讨自己,同时也起着查漏补缺的意义。起码经常剖析自己,也对以后工作的开展也有好

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    首先,不要为现阶段的工资待遇、人际环境、老板的风格、组织氛围而跳槽,应该从职业生涯规划的角度去决定是否跳槽。

    其次,不要盲目跳槽。不少求职者的跳槽经历简直就是“跳蚤”式的。一会想用所学专业求生,却找不到工作乐趣;一会想搞外贸,仍不合适;最后居然想做起电脑平面设计来。这样的跳槽不仅本身失败,还把青春和时间搭了进去,得不偿失。

    最后,在决定跳槽时,大公司还是小公司并不重要,重要的是该企业能否给你带来下个阶段你必须积累的工作经验。
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