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    个人简历十大常见错误问题分析

    个人简历十大常见错误问题分析[ 简历指导 ]

    简历指导 时间:2022-07-24 20:34:00 热度:1℃

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    简介:

    1、缺乏针对性一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。没针对性,你自然入不得HR的法眼了。2、求职简历出现明显错误尤其是一些时间上的错误,比方说上十几年的大专,普通本科上五年或三年,还有两年和一年的,或者教育经历与工作经历

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    职场竞争太激烈,没有竞争意识是要吃亏,所以简历中适当加点花点和调料,使自己简历有吸引力,自己能力、经验可以适当请放大器和扩大镜帮助一下,否则,在茫茫人海很难寻求发展空间。但是,如果只注重简历大加注水胡编乱造,把真实经历描绘成天方夜潭,团花似锦,简历就会给你帮倒忙。下面我们就说一说如何给你的简历润色,这所谓给简历“画龙点睛”的五大要点:

    1、告诉对方你为什么要应聘这项工作。

    2、清楚地表述你希望承担的职责。

    3、凸现你的条件和能力,表达自己胜任工作的信心。

    4、注意措辞得体,突出个性。

    5、求职信要短而精要迅速切入重点,让你的求职信看起来简短、明晰并且有针对性。

    另外,要想求职成功,以下的三个关键的心理也必须记住:

    1、不轻言失败。在求职过程中要树立信心。

    2、亮出自己的长处。任何人都有自己的长处和短处,关键是能以长补短、“以勤补拙”。

    3、先期进入角色。“未雨绸缪”,尽可能地掌握应聘单位更多的信息。
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