管理知识：什么是横山法则？。。。什么是横山法则?》　横山法则就是最有效并持续不断的控制不是强制，而是触发个人内在的自发控制。下面是起点宝小编为大家收集整理的管理知识，一起来看看吧!横山法则横山法则：最有效并持续不断的控制不是强制，而是触发个人内在的自发控制。提出者：日本社

管理知识：什么是海恩法则？对管理者有何启示？。。。什么叫海恩法则?海恩法则强调两点：一是事故的发生是量的积累的结果;二是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。下面是起点宝小编为大家收集整理的管理知识，一起来看看吧!海恩法则海恩法则是德国飞机涡轮机的发明者

管理知识：什么是猴子大象法则？。。。什么是猴子大象法则?该法则由亨德森提出，他认为任何一家公司要想成功，最重要的是在市场上竞争;要竞争，必须有市场分析和一套完整的策略。他身材高大，举止粗犷，很像一位战场上饱经风霜的高级将领。下面是起点宝小编为大家收集整理的管理知识，一起来看看

管理知识：何为赫勒法则？。。。何为赫勒法则?即有效监督，调动员工的积极性。从本质上来说，人都是有惰性的。管理之成为必要，一部分原因也就在此。管理的主体是人，客体也是人，要真正达到调动员工的工作热情，提高员工的工作积极性，就要良好地运用起你手中的激励和监督机制，调动好你的

管理知识：什么叫坏苹果法则？。。。什么是坏苹果法则?就是如果把一个坏苹果留在一筐好苹果里，结果你将得到一筐烂苹果，这就是坏苹果法则。下面是起点宝小编为大家收集整理的管理知识，一起来看看吧!坏苹果法则：态度决定团队什么是坏苹果法则?如果把一个坏苹果留在一筐好苹果里，结果你将得

管理知识：什么是海因里希法则？。。。什么是海因里希法则?“海因里希法则”是美国著名安全工程师海因里希提出的300∶29∶1法则。是美国人海因里希通过分析工伤事故的发生概率，为保险公司的经营提出的法则。下面是起点宝小编为大家收集整理的管理知识，一起来看看吧!什么是海因里希法则“

管理知识：什么是激励倍增法则？。。。激励倍增法则是什么?美国管理学家彼得提出激励倍增法则，利用赞美激励员工，赞赏别人所付出的，要远远小于被赞赏者所得到的。下面是起点宝小编为大家收集整理的管理知识，一起来看看吧!激励倍增法则激励倍增法则：美国管理学家彼得提出利用赞美激励员工，赞

管理知识：什么是快鱼法则？。。。什么是快鱼法则呢?其实就是指，当今市场竞争不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼，这就是快鱼法则。下面是起点宝小编为大家收集整理的管理知识，一起来看看吧!快鱼法则当今市场竞争不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼，这就是快鱼法则。这个法则是美国思科公司总裁

管理知识：什么是坎特法则？。。。什么是坎特法则?尊重员工是人性化管理的必然要求，是回报率最高的感情投资。尊重员工是领导者应该具备的职业素养，而且尊重员工本身就是获得员工尊重的一种重要途径。下面是起点宝小编为大家收集整理的管理知识，一起来看看吧！坎特法则的内容尊重员工是人性

管理知识：雷鲍夫法则是指什么？对管理有何启示？。。。什么是雷鲍夫法则?即是认识自己和尊重他人。那些记住经常使用，它会让你事半功倍。下面是起点宝小编为大家收集整理的管理知识，一起来看看吧!雷鲍夫法则：认识自己和尊重他人提出者：美国管理学家雷鲍夫。点评：记住经常使用，它会让你事半功倍。什么是雷鲍