年终奖的发放既要维护企业自身的利益，还要照顾员工的心理期望值，两者兼顾才能起到奖励和激励的作用，充分调动员工个人的积极性，发扬团队合作精神，为公司做出贡献。更多年终奖申请书理由请点击“年终奖申请”查看。年终奖申请书理由尊敬的领导：在过去的一
年终奖申请书理由怎么写。。。年终奖的发放既要维护企业自身的利益，还要照顾员工的心理期望值，两者兼顾才能起到奖励和激励的作用，充分调动员工个人的积极性，发扬团队合作精神，为公司做出贡献。更多年终奖申请书理由请点击“年终奖申请”查看。年终奖申请书理由尊敬的领导：在过去的一
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年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。下面小编给大家带来年终奖申请书理由，更多年终奖申请书范文请点击“年终奖申请”查看。年
年终奖申请书理由写什么。。。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。下面小编给大家带来年终奖申请书理由，更多年终奖申请书范文请点击“年终奖申请”查看。年
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