创业公司更应该注重团队文化的建设。而绩效主义看似公平，但缺少。它只靠利益刺激，未结成精神共同体，最终将使企业走向平庸。无论何企业，只要实行员工收入与业绩完全挂钩，一些扎实基础的工作就易被忽视，破坏员工对企业的信任。下面就是小编给大家带来创业
创业公司不宜做业绩考核有什么。。。创业公司更应该注重团队文化的建设。而绩效主义看似公平，但缺少。它只靠利益刺激，未结成精神共同体，最终将使企业走向平庸。无论何企业，只要实行员工收入与业绩完全挂钩，一些扎实基础的工作就易被忽视，破坏员工对企业的信任。下面就是小编给大家带来创业
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