企业应该如何制订自己的员工手册?《劳动合同法》对员工手册提出了哪些新的要求?笔者基于长期为公司制订员工手册的实际经验，以及长年的劳动仲裁实践，写成此文，以飨读者。一、 合法性原则合法性原则，是2001年最高人民法院关于劳动争议的第一个司法解
修改员工手册的五大原则。。。企业应该如何制订自己的员工手册?《劳动合同法》对员工手册提出了哪些新的要求?笔者基于长期为公司制订员工手册的实际经验，以及长年的劳动仲裁实践，写成此文，以飨读者。一、 合法性原则合法性原则，是2001年最高人民法院关于劳动争议的第一个司法解
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